КНСБ настоява фирми с над 5 процента разлика в заплащането между мъжете и жените да не се допускат до участие в обществени поръчки.

Синдикатът настоява за това в започналата съгласувателна процедура между социалното министерство, бизнеса и синдикатите за Директивата за равно заплащане между мъжете и жените и за прозрачност в заплащането. Министерството проучва необходимостта от промени в българското трудово законодателство във връзка с разпоредбите на директивата.


Share Follow

Leave A Reply